Портрет успешного менеджера Налаштування

[A_Burnashev]

Взято из ЖЖ одной моей знакомой. Она графолог в Екатеринбурге.

Послали мне на графологический анализ три почерка. Сотрудники одной фирмы по продаже автомобилей. Причём сразу сказали: эти два – успешные менеджеры, а третий ни то ни сё. И вопрос ко мне такой: что общего у этих двух, чего нет у третьего?

Хотите портрет успешного менеджера? Любуйтесь.

Глубокий невроз. Причём глубокий настолько, что клиника в Сосновом Бору плачет горючими слезами.
Несформированная личность.
Незрелая эмоционально-волевая сфера.
Отсутствие чёткой внутренней мотивации.
Обилие страхов.
Навязчивые идеи (у одного)
Трудолюбие и исполнительность.
Умение работать по шаблону.

А вот портрет плохого менеджера: гибкий аналитический ум, здоровая самооценка, сформированные личностные запросы, нелюбовь к административной системе подчинения, самостоятельность в решениях, потребность в автономном личном пространстве.

Такие вот пироги...
Занятный результат, не правда ли?

[A_Burnashev]

Это понятно, что не точная, но не как астрология (то вообще не наука), а как психология. Графология давно и успешно используется в криминалистике и т.п.

А результат вполне закономерен - думаю психологическое исследование этих троих дало бы тот же самый результат, только провести его было бы сложнее (особенно без их ведома).